Yrityskulttuuriin perehdyttäminen

Saatavana myös pelkkänä äänenä
Arvioita ei ole tarpeeksi

Kouluttajana toimii Petteri Tuomimaa

Mitä opit tässä koulutuksessa

Miten viestit ja perehdytät yrityskulttuuria uusille työntekijöille? Mitä pitää ottaa huomioon rekrytointivaiheessa ja työsuhteen ensimmäisinä hetkinä?

Opi seuraavia taitoja

Yrityskulttuuri Rekrytointi Hakijakokemus

Opiskele yksin tai yhdessä! Tämä koulutus on suunniteltu suoritettavaksi myös tiimin tai parin kanssa. Koulutus sisältää yhdessä suoritettavia syventäviä keskustelu- ja pohdintatehtäviä. Tarvittaessa voit suorittaa koulutuksen myös itseksesi.

Kulttuuri määrittelee sen mitä arvostamme, mitä teemme ja mitä jätämme tekemättä. Yrityskulttuuri on parhaimmillaan voima, joka auttaa yksilöitä saavuttamaan potentiaaliaan, houkuttelee asiakkaita ja tuo ihmisiä yhteen rakentamaan jotain itseään suurempaa.

Hyvät kulttuurit auttavat pitämään ja houkuttelemaan oikeita työntekijöitä. Siksi yrityskulttuurin muovaaminen ja siihen perehdyttäminen ovat tärkeitä aiheita. Vuoden rekrytoijaksi 2019 valittu Petteri Tuomimaa avaa tässä koulutuksessa kulttuurin perehdyttämistä käytännöllisin keinoin perusteita myöten. 

Koulutuksen sisältö

Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.

Osta tämä koulutus 145,00 €
Petteri Tuomimaa

Petteri Tuomimaa

Toimitusjohtaja, Tuomimaa Consulting Oy

Petteri Tuomimaa (BBA) on vuoden rekrytoijaksi vuonna 2019 valittu Woltin Talent Acquisition Partner, joka myös johtaa omaa konsultointiyritystään … lue lisääsivutoimisesti. Petterillä on kuusi vuotta kokemusta rekrytoinnista, joista neljä vuotta kansainvälisenä asiantuntijana rekrytoinnin saralla. Petteri on ollut mukana rakentamassa Nitorista Suomen parasta yritystä (Great Place to Workin mukaan) ja Remedyllä rekrytoimassa tiimiläisiä vuoden peliksikin (esim. IGN:n toimesta) valittuun Controlliin.

Kaikki kouluttajan koulutukset Petteri Tuomimaa

Koulutuksen arviot

87 %

3 tyytyväisyys
1x
2x
0x
0x
0x
Osta koulutus
ja lisää arvostelu ensimmäisenä.

Miten opiskelen koulutuksia?

Koulutus koostuu lyhyistä videoista, kertauskyselystä sekä muusta opiskelua tukevasta materiaalista. Voit katsoa videoita milloin tahansa, niin monta kertaa kuin haluat. Suoritettuasi koulutuksen saat siitä todistuksen.

Koulutuksen päätteeksi on kertauskyselyn aika. Kyselyn avulla voit tarkistaa, mitä olet oppinut. Kun olet läpäissyt kyselyn, saat koulutuksesta todistuksen. Voit tehdä kertauskyselyn niin monta kertaa kuin haluat.
Kertauskyselyn tuloksen on oltava vähintään 80 %. Todistus löytyy suoritetun koulutuksen sivulta ja todistuksen voi ladata milloin tahansa.
Todistus on osoitus ahkeruudesta ja osaamisen kehittämisestä, joka voi auttaa sinua erottumaan esimerkiksi työnhaussa. Todistusta voi käyttää osana CV:tä (esim. LinkedIn-sivustolla) tai tulostettuna asiakirjana muiden koulutustodistusten kanssa.
Kyllä voit. Voit kerrata oppitunteja niin monta kertaa kuin haluat. Voit myös ohittaa niitä ja palata niihin myöhemmin. Kun olet suorittanut koulutuksen loppuun, voit uusia koulutuksen tai sen osia halutessasi.
Toivomme tietenkin, että näin ei tapahtuisi. Jos et kuitenkaan ole tyytyväinen koulutukseen, saat rahasi takaisin ilman sitoumuksia 7 päivän kuluessa koulutuksen ostamisesta.
Oppituntien lukumäärä:
5
Koulutuksen kokonaiskesto:
29 min
Rahat takaisin -takuu

Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.

Osta tämä koulutus 145,00 €
Todistus
Rajaton käyttö