Valitse parhaat palkitsemiskeinot myyntityöhön
Katsottavissa 1.9. astiKouluttajana toimii Kert Kenner
Sitä saat mitä palkitset! Miten motivoit myyjää, miten rakennat palkitsemisjärjestelmän & miksi provisiopalkkaus ei aina ole avain autuuteen?
”Sitä saat mitä mittaat” on usein myynnissä mantran tavoin hoettu väittämä. Kert Kennert taas sanoo: ”Sitä saat mitä palkitset.” Mittareiden ja tavoitteiden ohjausvoima on kova, mutta oikeiden palkitsemiskeinojen löytäminen erottaa huiput myyntiorganisaatiot keskinkertaisista.
Palkitseminen myyntityössä on tärkeää, mutta samalla myös haastavaa, eivätkä samanlaiset palkitsemiskeinot välttämättä motivoi kaikki huipputuloksiin.
Tässä koulutuksessa:
- paneudutaan siihen, millaisia palkitsemiskeinoja myynnissä ylipäätänsä on
- opitaan ymmärtämään erilaisia myyjäpersoonia ja heidän motivaatiotekijöitään
- tarkastellaan yrityksesi ja tiimisi palkitsemisjärjestelmää kriittisesti - miten teillä palkitaan?
Valmennus soveltuu kaikille B2B-myyntityötä tekeville, tai myyntiä johtaville avainhenkilöille.
Koulutuksen sisältö
4 oppituntia · 18 min

CEO, Kenner Company Oy
Kert Kenner on toiminut myynnin ja markkinoinnin kehittämisen parissa yli 20 vuotta. Hän on toimitusjohtajana Kenner Company Oy:ssä (www.kennerco.fi). Kertin intohimona on uuden ajan myynnin kehittäminen. Kert on valmentanut urallaan tuhansia yritysksiä eri toimialoilta saamaan aikaan parempia tuloksia. Kertin intohimona on erityisesti myyntikonseptien hiominen timanteiksi toimialasta ja koosta riippumatta. Jokainen myyntitiimi on johtajansa näköinen. Siksi Kert uskoo vahvasti myös myynnin johtamisrakenteiden, -tapojen ja -kulttuurin kehittämiseen. Kert valmentaa rakkaudesta lajiin, ja ympäri Suomea yli 200 valmennuksen vuosivauhdilla.
93 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu
Hyvää asiaa persoonista ja palkitsemisesta.