Työyhteisökonfliktit – miten tilannetta kannattaa lähestyä?
Kouluttajana toimii Anna Lohman ja Maria ”Maisa” Setälä
Mitä opit tässä koulutuksessa
Jokainen esihenkilö sen kohtaa – konfliktin. Varaudu niihin jo nyt, ja osaat ottaa törmäyskursseista hyödyn irti!
Opi seuraavia taitoja
Jokainen esihenkilö kohtaa työssään tilanteita, joissa ihmiset ja suhteet ovat törmäyskursseilla. Parhaimmillaan ristiriita hioo yhteistä toimintaa hedelmällisemmäksi ja tuo esiin uudenlaisia näkökulmia, hankalimmillaan sotkee koko työyhteisön ilmapiirin ja vaikuttaa työhyvinvointiin.
Mistä erottaa, mihin erimielisyyksiin työpaikoilla pitäisi puuttua? Millä tavoin konfliktitilanteita kannattaisi lähestyä? Millaisia velvollisuuksia ja vastuita esihenkilöillä konfliktinratkaisutyössä on? Miten varmistaa, että työpaikkojen konfliktit tulevat käsitellyksi hyvin?
Tästä koulutuksesta…
- Opit erottamaan mihin pitää puuttua
- Saat apua velvollisuuksien ja vastuiden huomioimiseen
- Saat vinkkejä siihen, kuinka ristiriitoja voi käyttää yhteisen toiminnan edistämiseen
Tämä koulutus sopii erityisesti esihenkilöille. Ristiriitatilanteiden tunnistaminen hyödyttää kuitenkin kaikkia asiantuntijoita, eli asiantuntija, varaudu konfliktiin ja katso koulutus!
Koulutuksen sisältö
Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.
Osta tämä koulutus 284,00 €
Anna Lohman
Organisaatiopsykologi, laillistettu psykologi PsM, Ekonomi KTM, Organisaatiokonsultti FINOD, Työnohjaaja STOry
Kouluttajana toimii työpsykologi PsM, ekonomi KTM, työnohjaaja STOry ja organisaatiokonsultti FINOD Anna Lohman, joka on erikoistunut työelämän psykologisiin ilmiöihin. … lue lisääAnna auttaa työkseen työntekijöitä, työyhteisöjä, esihenkilöitä ja johtoa tekemään työtä helpommin ja tehokkaammin. Organisaatiopsykologian rautaiseksi asiantuntijaksi luonnehdittu Anna tunnetaan kouluttajana hänen lämpimästä, ihmisläheisestä ja selkeästä tavastaan käsitellä työelämän psykologisia kysymyksiä.
Maria ”Maisa” Setälä
Oikeustieteen maisteri, Tradenomi (johtaminen ja organisaatiot)
Maisa on työsuhdejuridiikkaan erikoistunut HR- ja palkitsemisen ammattilainen ja kokenut valmentaja. Kokonaispalkitseminen, toisten arvostaminen, hyvä johtajuus ja niitä tukevat … lue lisäämietityt henkilöstökäytännöt voittavat Maisan mielestä mennen tullen tehokkuudessaan lait ja asetukset – silti molempia tarvitaan. Valmentajana Maisa on saanut kiitosta isojen asiakokonaisuuksien ymmärrettäviksi ja ihmislähtöiseksi tekemisestä, sekä rautaisesta osaamisestaan ja innostavasta esiintymistavastaan.
Koulutuksen arviot
80 %
Hyödyntää kaikkia.
Miten opiskelen koulutuksia?
Koulutus koostuu lyhyistä videoista, kertauskyselystä sekä muusta opiskelua tukevasta materiaalista. Voit katsoa videoita milloin tahansa, niin monta kertaa kuin haluat. Suoritettuasi koulutuksen saat siitä todistuksen.
Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.
Osta tämä koulutus 284,00 €