Tutki ja kehitä työntekijäkokemusta

Saatavana myös pelkkänä äänenä Saatavana myös pelkkänä äänenä
Oppituntien lukumäärä:
6
Koulutuksen kokonaiskesto:
18 min

Rahat takaisin -takuu, Todistus, Rajaton käyttö

Osta lisenssi 83€/kk

Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.

Osta tämä koulutus 145,00 €

Mitä opit tässä koulutuksessa

Miten tutkit työntekijäkokemuksen nykytilaa? Mistä osa-alueista työntekijäkokemus koostuu?

Tässä koulutuksessa opit seuraavat taidot

Työnantajabrändi Työntekijäkokemus

Työntekijäkokemus-termillä pyritään kuvaamaan, millaisia kokemuksia tietyn organisaation työntekijöillä tyypillisesti on päivittäisessä työssään. Työntekijäkokemuksella on selkeä yhteys niin asiakaskokemukseen, kuin työntekijöiden houkutteluun, pitämiseen ja motivoimiseen. Aihe on ajankohtainen, mutta usein hyvin epämääräisesti käsitelty.  

Tässä koulutuksessa käydään läpi: 

  • tyypillisesti työntekijäkokemuksen kehittämiseen yhdistettyjä hyötyjä 
  • työntekijäkokemuksen johtamisen malli 
  • keinoja, joilla työntekijäkokemusta voidaan tutkia 
  • 4 vinkkiä, joita työntekijäkokemuksen kehittämisessä on syytä ottaa huomioon  

Miksi katsoa koulutus? 

  1. Ymmärrät paremmin, mistä työntekijäkokemuksessa on kyse. 
  2. Tutustut työkaluun, jonka avulla voit johtaa työntekijäkokemusta. 
  3. Saat ideoita, joiden avulla työntekijäkokemuksen tutkiminen ja kehittäminen toivottuun suuntaan onnistuu. 

Koulutuksen sisältö

Työntekijäkokemuksen tutkiminen ja kehittäminen
Koulutuksen kokonaiskesto
18 min
Osta lisenssi 83€/kk

Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.

Osta tämä koulutus 145,00 €
Miikka Huhta

Miikka Huhta

Head of Employer Brand Services, Miltton

Yksi Suomen harvoista sekä työntekijäkokemukseen että työnantajabrändäyksen keskittyneistä konsulteista.  Miikka vastaa Suomen suurimmassa lue lisääviestintätoimistossa työnantajabrändäykseen ja työntekijäkokemukseen liittyvistä palveluista. Ennen maailman suurimmassa työnantajakuvan tutkimusyrityksessä alkanutta konsultointiuraansa Miikka työskenteli HR generalistina. Hän vastasi kahden kansainvälisen suuryrityksen työnantajabrändäyksestä ja useista työntekijäkokemukseen liittyneistä prosesseista Suomessa.

Kaikki kouluttajan koulutukset Miikka Huhta

Koulutuksen arviot

40 %

Tähtiluokitus täytettyStar_StrokedTähtiluokitusta ei ole täytetty
1 tyytyväisyys
0x
0x
0x
1x
0x

Osta koulutus ja lisää arvostelu ensimmäisenä.

Miten opiskelen koulutuksia?

Koulutus koostuu lyhyistä videoista, kertauskyselystä sekä muusta opiskelua tukevasta materiaalista. Voit katsoa videoita milloin tahansa, niin monta kertaa kuin haluat. Suoritettuasi koulutuksen saat siitä todistuksen.

Koulutuksen päätteeksi on kertauskyselyn aika. Kyselyn avulla voit tarkistaa, mitä olet oppinut. Kun olet läpäissyt kyselyn, saat koulutuksesta todistuksen. Voit tehdä kertauskyselyn niin monta kertaa kuin haluat.
Kertauskyselyn tuloksen on oltava vähintään 80 %. Todistus löytyy suoritetun koulutuksen sivulta ja todistuksen voi ladata milloin tahansa.
Todistus on osoitus ahkeruudesta ja osaamisen kehittämisestä, joka voi auttaa sinua erottumaan esimerkiksi työnhaussa. Todistusta voi käyttää osana CV:tä (esim. LinkedIn-sivustolla) tai tulostettuna asiakirjana muiden koulutustodistusten kanssa.
Kyllä voit. Voit kerrata oppitunteja niin monta kertaa kuin haluat. Voit myös ohittaa niitä ja palata niihin myöhemmin. Kun olet suorittanut koulutuksen loppuun, voit uusia koulutuksen tai sen osia halutessasi.
Toivomme tietenkin, että näin ei tapahtuisi. Jos et kuitenkaan ole tyytyväinen koulutukseen, saat rahasi takaisin ilman sitoumuksia 7 päivän kuluessa koulutuksen ostamisesta.