Tiimin motivointi palautteen avulla
Kouluttajana toimii Mika Pesonen
Millainen on hyvä palaute? Entä minkälainen on suora palaute? Minkälainen palaute motivoi ja saa myös hyvän vastaanoton?
Olen tiimivalmennuksissani huomannut, että palautteen antaminen ja vastaanottaminen ovat lapsenkengissä. Jo käsitteet ovat hämärät. Mitä tarkoittaa positiivinen palaute? Tarkoittaako se sitä, että joku sanoo jotakin, mitä kuulija haluaa kuulla? Jo sana palaute voi aiheuttaa puolustusreaktion. Sitä ei uskalleta kysyä, antaa eikä vastaanottaa.
Ilman palautteita organisaatio on hukassa. Palautteiden avulla tiedämme, teemmekö oikeita asioita. Palautteen avulla sinä tiedät, onko suuntasi oikea. Palautteen avulla opit, mitä voisit tehdä paremmin. Palautteiden puuttuessa kaikki olettavat ja se on tuhon tie.
Termi suora palaute herättää kielteisiä mielikuvia. Paradoksi on siinä, että kaikki haluavat vastaanottaa suoraan asiaan menevää palautetta, mutta harva uskaltaa sitä antaa. Tässä valmennuksessa opit, miten ja miksi suora palaute on paras palaute.
Koulutuksen sisältö
10 oppituntia · 58min
Avaa kaikki luvut Sulje kaikki luvut
Yritysvalmentaja, valmennus mika pesonen oy
Mika Pesonen on itsenäinen valmennusyrittäjä ja kirjailija, jolla ei ole ison firman tukea. Se jättää hänelle vapauden ratsastaa omillaan - joka … lue lisääsopii hänelle mainiosti. Pesonen haluaa toimia joustavasti ja nopeasti, ja aina ehdottoman asiakaslähtöisesti. Pesonen uskoo uteliaisuuden liikkeellepanevaan voimaan. Pesosen mukaan uteliaisuus on piirre, joka erottaa voittajat paikalleen jämähtäneistä. Pesosen valmennukset perustuvatkin kokemuksellisuuteen, osaamiseen ja esiintymistaitoon. Pesosen mukaan moni voi osata asiansa, mutta se joka lopulta korjaa potin on se, joka saa viestinsä perille.
Koulutuksen arviot
88 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu
Todella hyvä ja konkreettisin esimerkein havainnollistettu "kansantajuisesti" esitetty. Tykkäsin ja sian ideoita omaan työhöni.
Kouluttajaa oli mielekiintoista kuunnella. Asia tuotiin esille esimerkein ja tilanteisiin oli helppo samaistua.
