Surevan tukeminen työelämässä
Kouluttajana toimii Tiina-Emilia Kaunisto
Sureminen yhdistetään usein läheisen, kuten perheenjäsenen kuolemaan. Surulla on kuitenkin muitakin ilmenemismuotoja – joista jokin koskettaa jokaista meistä aina alaisista ylimpään johtoon jossain vaiheessa työuraa. Koko kuvaus
Hei sinä kollega, tiiminvetäjä tai johtaja - mitä tekisit tilanteessa, kun tiimin jäsentä kohtaa suuri suru? Järkyttäviin uutisiin on vaikea suhtautua milloin tahansa. Erityisen vaikealta se voi kuitenkin tuntua osana työelämää - mikä on liian tungettelevaa, pitäisikö asiasta puhua ja miten laaditaan suunnitelma työyhteisön jäsenen tukemiseksi?
Miten tukea läheisensä menettänyttä työyhteisössä? Miten perheiden monimuotoisuus vaikuttaa suruun? Mitä on äänioikeudeton suru työelämässä?
Tästä koulutuksesta saat:
- Apua surevan kollegan tai työntekijän kohtaamiseen
- Tietoa siitä, kuinka laaditaan suunnitelma työyhteisön jäsenen tukemiseksi
- Tietoa siitä, mitkä ovat yleisiä työikäisiä koskettavia kriisejä
Tämä koulutus sopii kaikille asiantuntijoille. Erityisesti sisältö hyödyttää henkilöstön tai johtamisen parissa työskenteleviä.
Opas löytyy osoitteesta: monimuotoisetperheet.fi/tyoelama
Koulutuksen sisältö
8 oppituntia · 54min
Avaa kaikki luvut Sulje kaikki luvut
Työelämän erityisasiantuntija, monimuotoiset perheet -verkosto
Tiina-Emilia Kaunisto on työelämän erityisasiantuntija Monimuotoiset perheet -verkostosta. Tiina-Emilia muistuttaa työkseen työelämää siitä, etteivät … lue lisääkaikki perhetilanteet mahdu samaan lokeroon. Verkoston edustamat perheryhmät ovat tavalla tai toisella rakenteellisesti erilaisia kuin se perhe, jota usein ajattelemme ”tavallisena” perheenä.
Koulutuksen arviot
100 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu