Silta henkilöstökokemukseen

Kouluttajana toimii  Patrik Etelävuori

Miksi henkilöstökokemusta tulisi kehittää ja miten saavutetaan paras mahdollinen henkilöstökokemus?

Kokonaispituus

33 min

Oppituntien lukumäärä

5

Tyytyväisyys
Lisää opintosuunnitelmaan
Rajaton käyttö
Mihin koulutus keskittyy

Kokenut transformaatioasiantuntija Patrik Etelävuori kertoo, miten muodostetaan silta toivottuun henkilöstökokemukseen alkaen suunnittelusta ja päättyen muutoksen johtamiseen ja todeksi elämiseen yrityksen arjessa. Patrik haastaa kuulijaa myös pohtimaan, mikä on kustannus siitä, mikäli yritykset eivät panosta henkilöstökokemukseen. 

Miksi katsoa koulutus? 

  1. Ymmärrät, mistä henkilöstökokemuksen yhtälö muodostuu 
  2. Tiedostat ja tunnistat muutoksen vaiheet 
  3. Ymmärrät, miten henkilöstökokemus mahdollistaa paremman asiakaskokemuksen 
Koko kuvaus

Hanki seuraavat taidot
Kouluttajat
Patrik Etelävuori

Digital Transformation Lead

Patrik Etelävuori on ollut vastuussa monipuolisissa ja haastavissa transformaatiohankkeissa, joissa työntekijäkokemus, strategiset kulmakivet sekä yrityskulttuuri ovat olleet ohjaavia elementtejä. Tieto Keilalahti Campus, jonka myötä uudet työtavat sekä toimintaa tukeva työympäristö sekä digitaalinen kokemus implementoitiin, voidaan nostaa yhtenä näkyvimpänä muutoshankkeena, jota Patrik on vetänyt.  

 

Patrik jakaa tietonsa, näkökulmansa ja kokemuksensa selkeästi ja herättää kuulijan tarkastelemaan toimitiloja, työntekijäkokemusta, yrityskulttuuria sekä tulevaisuuden työskentelytapoja uudesta näkökulmasta. 

Koulutuksen arviot

82 %

9 tyytyväisyys
5x
2x
0x
2x
0x

Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu


ja lisää arvostelu ensimmäisenä.