Silta henkilöstökokemukseen
Kouluttajana toimii Patrik Etelävuori
Miksi henkilöstökokemusta tulisi kehittää ja miten saavutetaan paras mahdollinen henkilöstökokemus?
Kokenut transformaatioasiantuntija Patrik Etelävuori kertoo, miten muodostetaan silta toivottuun henkilöstökokemukseen alkaen suunnittelusta ja päättyen muutoksen johtamiseen ja todeksi elämiseen yrityksen arjessa. Patrik haastaa kuulijaa myös pohtimaan, mikä on kustannus siitä, mikäli yritykset eivät panosta henkilöstökokemukseen.
Miksi katsoa koulutus?
- Ymmärrät, mistä henkilöstökokemuksen yhtälö muodostuu
- Tiedostat ja tunnistat muutoksen vaiheet
- Ymmärrät, miten henkilöstökokemus mahdollistaa paremman asiakaskokemuksen
Koulutuksen sisältö
5 oppituntia · 33 min
Digital Transformation Lead
Patrik Etelävuori on ollut vastuussa monipuolisissa ja haastavissa transformaatiohankkeissa, joissa työntekijäkokemus, strategiset kulmakivet sekä yrityskulttuuri ovat olleet ohjaavia elementtejä. Tieto Keilalahti Campus, jonka myötä uudet työtavat sekä toimintaa tukeva työympäristö sekä digitaalinen kokemus implementoitiin, voidaan nostaa yhtenä näkyvimpänä muutoshankkeena, jota Patrik on vetänyt.
Patrik jakaa tietonsa, näkökulmansa ja kokemuksensa selkeästi ja herättää kuulijan tarkastelemaan toimitiloja, työntekijäkokemusta, yrityskulttuuria sekä tulevaisuuden työskentelytapoja uudesta näkökulmasta.
82 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu
