Rekrytointi juridiikan näkökulmasta
Kouluttajana toimii Tapio Syrén
Tunne rekrytointiin liittyvät työnantajavelvoitteet ja opi tekemään laadukkaita rekrytointipäätöksiä!
Rekrytointi on yksi tärkeimmistä esimiehen ja työnantajan tehtävistä niin liiketoiminnan sujuvuuden kuin työnantajavelvoitteiden toteutumisen näkökulmasta. Olennaista luonnollisesti on, että löydetään työhön ja työyhteisöön soveltuva henkilö, joka toisi lisäarvoa yritykselle.
Työnantajavelvoitteiden näkökulmasta rekrytointiin sovelletaan työelämälainsäädäntöä ja työnantajan tulee ja odotetaan valitsevan ammattitaidon näkökulmasta paras hakija huomioiden. Rekrytointi-ilmoitusta tehtäessäkin on kiinnitettävä huomiota hakijalta edellytettäviin ominaisuuksiin. Itse valinnan osalta on toisaalta huomioitava mahdolliset muut paremmalla etusijalla olevat hakijat. Siksi rekrytointipäätöstä tehtäessä on kiinnitettävä huomiota omaa tiimiä laajempaan kokonaisuuteen.
Tämä koulutus käy rekrytointiin liittyvät ydinkysymykset läpi konkreettisten esimerkkien avulla, jotta rekrytointivaiheessa osataan pysähtyä pohtimaan laadukkaan rekrytoinnin osa-alueita. Koulutus sopii rekrytoiville esimiehille, HR-ammattilaisille sekä muutoin asiasta kiinnostuneille.
Koulutuksen sisältö
6 oppituntia · 25min
Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.
Osta tämä koulutus 145,00 €
Tapio Syrén
Senior Corporate Counsel, Kesko Oyj
Tapio Syrén toimii Keskolla konsernin vanhempana työsuhdejuristina ja hänellä on laajaa käytännön kokemusta tuhansien tapausten kautta. … lue lisääHän avustaa työnantajaa työsuhdeasioissa kokonaisvaltaisesti miettien myös juridisen vastauksen implementoimista käytännön johtamiseen, johon hän on saanut opit suoritettuaan MBA-opinnot Aalto EE:ssä. MBA tutkinnon pääaineena hänellä oli muutos- ja henkilöstöjohtaminen. Tapio on työskennellyt työsuhdeasioiden parissa kymmenen vuotta ja kouluttaa laajasti asiasta eri sidosryhmissä. Hänen erityisenä osaamisena ovat uudelleenorganisoinnit sekä haastavien työsuhdetilanteiden johtaminen käytännön näkökulmasta.
Koulutuksen arviot
93 %
Tapio on älyttömän hyvä kertomaan asiat selkeästi!
Miten opiskelen koulutuksia?
Koulutus koostuu lyhyistä videoista, kertauskyselystä sekä muusta opiskelua tukevasta materiaalista. Voit katsoa videoita milloin tahansa, niin monta kertaa kuin haluat. Suoritettuasi koulutuksen saat siitä todistuksen.
