Psykologiset perustarpeet työhyvinvoinnin tukena
Kouluttajana toimii Tanja Lappi
Ymmärrä psykologiset perustarpeet työhyvinvoinnin tukena ja luo koulutuksen avulla työelämääsi parhaat työhyvinvoinnin käytännöt!
Uusi arki etätöineen on osalle meistä työelämän paras innovaatio, toisille se taas on arjen kaaosta lisäävä tekijä. Ja osalle meistä etätyö ei ole ollut missään vaiheessa mahdollista. Nämä työntekijät ovat joutuneet miettimään aivan uudella omaa ja muiden työturvallisuutta ja -terveyttä.
Meistä jokaisen työhyvinvointia/työkykyä haastetaan kovaa. Ja samaan aikaan haastamisen rinnalla on aivan huikeita uusia mahdollisuuksia tehdä työtä ajasta ja paikasta vapaana. Miten me voimme pitää päämme pinnalla arjen haasteiden ja mahdollisuuksien keskellä? Tämä koulutussisältö antaa neljä eri näkökulmaa, jotka ymmärtämällä ja joita vahvistamalla jokainen koulutuksen katsoja voi tuunata omaan (työ)elämäänsä lisää hyvinvointia, merkityksellisyyttä ja motivaatiota.
Koulutus on tarkoitettu jokaiselle, joka haluaa kehittää omaa työhyvinvointiaan psykologisen tutkimuksen ja työterveyspsykologin opeilla. Vaikka kouluttaja on erikoistunut ajatustyöhön ja -työläisiin, soveltuu sisältö ihan kaikkeen työelämään. Koulutuksessa ei jaeta vinkkilistoja stressinhallinnasta, vaan annetaan viitekehys, jonka avulla jokainen voi luoda omaan (työ)elämäänsä omat parhaat käytännöt.
Työuupumusaktivisti, työterveyspsykologi, työkykyjohtamisen asiantuntija
Tanja Lappi on ajatustyöhön, -työntekijöihin ja -yrityksiin erikoistunut työterveyspsykologi ja yritysjohdon luottovalmentaja jaksamisen ja työkykyjohtamisen asioissa. Tanja on kohdannut työurallaan satoja työuupuneita, sparrannut esihenkilöitä ja johtoa lukuisissa eri organisaatiossa. Tanjan unelma on, että työuupumuksesta voitaisiin tulevaisuudessa puhua menneessä aikamuodossa.
Tanja haluaa laittaa itsensä likoon, hänellä on ratkaisukeskeinen, positiivinen asenne elämään ja aina pieni pilke silmäkulmassaan. Hänen kokemuksensa sekä yritysmaailmasta, kasvuyrittäjyydestä (yksi Heltin perustajista) että työterveyspsykologin yksilötyöstä on ainutlaatuinen yhdistelmä liiketaloutta, psykologiaa ja johtamista.
85 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu
