Päättösopimus – neuvottelu ja käytännön näkökulmat
Katsottavissa 1.9. astiKouluttajana toimii Tapio Syrén
Miten hyödynnät työsuhteen päättämissopimusta vastuullisesti? Mihin asioihin tulee kiinnittää huomiota?
Työnantajalla tai työntekijällä saattaa tulla eri syistä tarve sopia työsuhteen päättymisestä. Työnantajan näkökulmasta on päättösopimus voi olla erityisesti tarpeellinen esimerkiksi haastavan työyhteisötilanteen hoitamiseksi tai maineenhallinnan tilanteissa
Päättämissopimukset on syytä teettää asiantuntijalla, koska pienetkin virheet voivat tulla työnantajalle kalliiksi. Valmiit pohjatkin tulee huolella tarkistaa, että sovitaan asioista oikein. Tässä koulutuksessa käydään läpi päättämissopimuksiin liittyvät olennaiset seikat, joihin kiinnittää huomiota ja, mistä asioista saa ja kannattaa sopia.
Koulutus sopii juridiikan ja HR:n ammattilaisille sekä asiasta kiinnostuneille.
Koulutuksen sisältö
4 oppituntia · 18 min

Senior Corporate Counsel, Kesko Oyj
Tapio Syrén toimii Keskolla konsernin vanhempana työsuhdejuristina ja hänellä on laajaa käytännön kokemusta tuhansien tapausten kautta. Hän avustaa työnantajaa työsuhdeasioissa kokonaisvaltaisesti miettien myös juridisen vastauksen implementoimista käytännön johtamiseen, johon hän on saanut opit suoritettuaan MBA-opinnot Aalto EE:ssä. MBA tutkinnon pääaineena hänellä oli muutos- ja henkilöstöjohtaminen.
Tapio on työskennellyt työsuhdeasioiden parissa kymmenen vuotta ja kouluttaa laajasti asiasta eri sidosryhmissä. Hänen erityisenä osaamisena ovat uudelleenorganisoinnit sekä haastavien työsuhdetilanteiden johtaminen käytännön näkökulmasta.
90 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu