On-boarding - talentin sisäänajo ja sitouttaminen
Kouluttajana toimii Isa Karlsson
Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.
Osta tämä koulutus 284,00 €Mitä opit tässä koulutuksessa
Mitä elementtejä kuuluu onnistuneeseen uuden työntekijän on-boarding-prosessiin? Kuinka saat sitoutettua uuden työntekijän heti alusta alkaen?
Opi seuraavia taitoja
Tutkimusten mukaan 100 ensimmäistä päivää ovat kriittisiä uuden työntekijän sitoutumisen kannalta. Vielä tässä kohtaa työntekijä voi vaihtaa työpaikkaa ilman sen suurempaa sitoutumista, jos perehdytysprosessi eli On-boarding on hoidettu huonosti.
Miten varmistaa uuden talentin sitoutuminen tehtävään ja yritykseen?
Tästä koulutuksesta saat selkeät työkalut, ohjeet ja neuvot, kuinka saada työllä ja usein isolla rahalla hankittu uusi työntekijä, potentiaalinen talentti pysymään ja onnistumaan tehtävässään. Katso tämä koulutus ja sitoutat jatkossa organisaatioosi innostuneita, osaavia ja tavoitteellisia tekijöitä.
Koulutus on hyödyllinen kaikille, jotka ovat mukana uuden asiantuntijan rekrytointiprosessissa ja haluavat kehittää omia toimintatapojaan sekä käytäntöjään.
Koulutuksen sisältö
Ennen työntekijän ensimmäistä työpäivää
7:26
8:25
Kun työntekijä saapuu taloon
Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.
Osta tämä koulutus 284,00 €
Isa Karlsson
Työnurakouluttaja, Tmi Isa Karlsson
Isa on headhunter, puhuja ja kouluttaja, joka tuntee intohimoa työnhakuun niin kantilta jos toiseltakin. Isa on kouluttanut satoja osaajia valtakunnallisesti työnhakuun niin … lue lisäähenkilökohtaisesti kuin erilaisten ryhmien kautta.
Koulutuksen arviot
85 %
Miten opiskelen koulutuksia?
Koulutus koostuu lyhyistä videoista, kertauskyselystä sekä muusta opiskelua tukevasta materiaalista. Voit katsoa videoita milloin tahansa, niin monta kertaa kuin haluat. Suoritettuasi koulutuksen saat siitä todistuksen.