Oma osaaminen näkyväksi – mistä osaaminen kertyy?
Kouluttajana toimii Milma Arola
Mistä kaikkialta voi oppia uutta ja miten tunnistaa ja sanoittaa hankittu osaaminen?
Osaamista kertyy jokaiselle monissa ympäristöissä – joskus jopa huomaamatta. Kurssien ja koulutusten lisäksi opimme mm. työelämässä, vapaa-ajan harrastuksissa ja ihmissuhteissa. Aina ei edes huomaa oppivansa tai osaavansa. Sitran 2019 tekemä Elinikäinen oppiminen Suomessa -kysely kertoo, että vaikka opimme läpi elämän monenlaisissa tilanteissa, ei omasta osaamisesta kertominen ole aina helppoa.
Miksi katsoa koulutus?
Osaamistarpeet työelämässä muuttuvat joskus nopeastikin ja uuden oppiminen on osa jokaisen työuraa. Työurien sijaan voisikin oppimisurista. Käsitys omista kyvyistä vaikuttaa siihen, millaisia tavoitteita itsellemme asetamme ja mihin uskomme pystyvämme. Oman osaamisen tunnistaminen rakentaa pohjaa elinikäiselle oppimiselle ja auttaa suunnistamaan muuttuvassa työelämässä. Myös työyhteisöjen ja koko yhteiskunnan etu on, että huomaamme olemassa olevan osaamisen - sitä meillä on paljon.
Koulutus sopii kaikille, jotka pohtivat omaa osaamistaan, vahvuuksiaan ja kykyjään. Koulutuksessa kuulet millaisissa tilanteissa ihmiset usein huomaavat oman osaamisensa ja saat ajatuksia oman osaamisen tunnistamiseen.
Koulutuksen sisältö
5 oppituntia · 16 min

Johtava asiantuntija, Sitra, Osaamisen aika
Milma on työelämän uudistumisen, organisaatioiden kehittämisen ja yhdessä oppimisen asiantuntija. Milma työskentelee Osaamisen aika -projektissa, jossa rakennetaan elinikäisen oppimisen Suomea.
80 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu