Kuinka esimies voi tukea merkityksellisyyden tunnetta työssä?

Saatavana myös pelkkänä äänenä
Oppituntien lukumäärä:
4
Koulutuksen kokonaiskesto:
18 min

Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.

Osta tämä koulutus 196,00 €
Rajaton käyttö

Mitä opit tässä koulutuksessa

Merkityksellinen työ vaikuttaa sekä yksilön että organisaatioon hyvinvointiin ja menestykseen. Nappaa tästä koulutuksesta Kari Kanalan parhaat vinkit työn merkityksellisyyden lisäämiseen!

Yksi työn mielekkyyteen vaikuttavista tekijöistä on työn merkityksellisyys. Merkityksellistä työtä tekee mielellään, työn tekeminen tuo arvoa tekijälleen ja työn merkityksellisyys motivoi työskentelemään entistä tehokkaammin. Merkityksellinen työ tukee sekä yksilön että organisaation menestystä ja hyvinvointia.

Merkityksellisyyden eteen pitää kuitenkin nähdä vaivaa. Jos työn merkityksellisyys unohtuu tai siitä ei huolehdita työpaikalla, työstä katoaa imu ja intohimo. Työ muuttuu suorittamiseksi ja pidemmällä aikavälillä myös tehokkuus laskee.

Miksi katsoa koulutus?

  • Ymmärrät, miten työn merkityksellisyys vaikuttaa työntekoon.
  • Tunnistat merkityksellisen työn johtamiseen liittyviä haasteita ja sudenkuoppia.
  • Saat konkreettisia vinkkejä, kuinka voit itse vaikuttaa oman työn merkityksellisyyteen sekä esimiehenä tukea merkityksellisyyden tunnetta työssä.

Pitkän uran esihenkilö- ja johtotehtävissä tehnyt Kari Kanala tuo esiin merkityksellisen työn elementtejä, kertoo merkityksellisen työn johtamiseen liittyvistä haasteista sekä avaa omaa johtamisfilosofiaansa.

Koulutuksen sisältö

Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.

Osta tämä koulutus 196,00 €
Kari Kanala

Kari Kanala

Kirkkoherra, Paavalin seurakunta

Kari Kanala toimii kirkkoherrana Paavalin seurakunnassa Helsingissä. Kari on työskennellyt yli 20 vuotta pappina ja hänellä on runsaasti monipuolista kokemusta esimies- ja lue lisääjohtotehtävistä sekä kirkosta että sen ulkopuolelta. Nykyisessä tehtävässään Kari toimii sekä henkilöstöjohtajana työntekijöille että vastaa strategiasta yhdessä seurakuntaneuvoston kanssa.  

Kaikki kouluttajan koulutukset Kari Kanala

Koulutuksen arviot

83 %

54 tyytyväisyys
21x
22x
10x
1x
0x

Tiina Kivinen

Hieno puheenvuoro, herätti ajatuksia ja halun johtaa merkityksellisyyttä omassa työyhteisössä.


Helena Pohto

hyviä konkreettisia esimerkkejä


Mikko Kankaanpää

Selkeä viesti, helppo ymmärtää mitä sanotaan.