Kulttuurinen kompetenssi
Kouluttajana toimii Anu-Rohima Mylläri
Kulttuurisesta osaamisesta tulee aina vain merkittävämpi taito - ja se ulottuu myös työelämään. Toisten tasa-arvoinen kohtaaminen vaatii kykyä tarkastella omia ajatusmalleja kriittisesti. Tästä koulutuksesta saat työvälineitä, jotka auttavat sinut alkuun. Koko kuvaus
Miltei jokaisen organisaation strategiassa mainitaan monimuotoisuus ja sen edistäminen. Väestö monimuotoistuu kasvavalla tahdilla, ja samalla kulttuurisen osaamisen merkitys korostuu. Monimuotoinen ympäristö tarkoittaa väistämättä myös erilaisten ihmisten kohtaamista.
Vaikka ihmisten välillä on monia yhtäläisyyksiä, löytyy myös eroja. Erot voivat liittyä esimerkiksi uskontoon, kulttuuriin, perhetaustoihin tai yksilö- tai yhteisökeskeiseen kulttuuriin. Nämä erot eivät ainoastaan vaikuta asiakkaan uskomuksiin, arvoihin ja käytökseen, vaan myös odotuksiin, mitä asiakkaalla ja ammattilaisilla on toisistaan. Epäonnistuminen kulttuurierojen tunnistamisessa voi johtaa tahalliseen tai tahottomaan syrjintään
Lisääntyvä monimuotoisuus vaatii arjessa myös yksilöiltä kykyä oppia uutta. Kulttuurinen kompetenssi, eli kulttuurinen osaaminen tarjoaa työvälineitä jokaiselle ammattilaisille monimuotoisessa työympäristössä toimimiseen. Kulttuurinen kompetenssi toimii pohjana ja antaa työvälineitä ymmärtää ihmisten tapoja toimia, ajatella ja olla tässä maailmassa.
Tässä koulutuksessa opit…
- Reflektoimaan itseäsi, ja kohtaamaan toiset tasa-arvoisina
- Luovimaan arvojen, maailmankäsitysten ja toimintatapojen keskellä vuorovaikutustilanteissa
- Tunnistamaan yhtäläisyyksiä ja eroja eri kulttuureiden ja ihmisten välillä
Tämä koulutus sopii kaikille monikulttuurista asiakastyötä tekeville, moninaisessa työyhteisössä työskenteleville sekä itsensä tutkiskeluun.
Koulutuksen sisältö
6 oppituntia · 36 min
Avaa kaikki luvut Sulje kaikki luvut
Maahanmuuton ja monikulttuurisuuden asiantuntija
Anu-Rohima Mylläri on, maahanmuuton ja monikulttuurisuuden asiantuntija, jolla on monipuolista kokemusta erilaisista koulutus-, tutkimus- ja konsultointitehtävistä monikulttuurisuuteen liittyen. Anu-Rohima on ensimmäisiä Suomeen adoptoituja tummaihoisia, ja hänen esikoisteoksensa Adoptoitu, kertoo hänen kokemuksistaan adoptiolapsena.
80 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu