Kehitä tiimin ryhmädynamiikkaa fasilitoinnin kautta
Sisältää kirjaotteenKouluttajana toimii Mirjami Sipponen-Damonte
Kuinka rakennat luottamusta ja edistät avoimuutta tiimissä? Miten otat erilaiset tiiminjäsenet huomioon?
Auta tiimiäsi loistamaan!
Mitä voit esimiehenä tai tiimin vetäjänä tehdä edistääksesi ryhmän itsenäisyyttä ja kypsyyttä työskennellä yhdessä niin, että kaikki tulevat kuulluiksi, sitoutuvat ja kulkevat yhteen suuntaan? Ryhmän dynamiikkaan vaikuttaminen ei ole helppoa, mutta siihen on konkreettisia keinoja, jotka voit heti ottaa käyttöön. Samalla sinun on oltava valmis antamaan ryhmälle tilaa toimia ja kehittää omaa toimintaa.
Miksi katsoa koulutus?
- Ymmärrät miten omalla roolillasi voit positiivisesti vaikuttaa ryhmän dynamiikkaan.
- Saat konkreettisia vinkkejä luottamuksen rakentamiseen ryhmässä.
- Saat työkaluja osallistumisen tasapainottamiseen ja jokaisen ryhmän jäsenen vahvuuksien hyödyntämiseen.
Koulutuksen sisältö
5 oppituntia · 21 min

Sertifioitu ammattifasilitaattori, Toimitusjohtaja, Xpedio Oy
Mirjami Sipponen-Damonte on Xpedion perustaja ja toimitusjohtaja. Hän on työskennellyt fasilitoinnin ja organisaatioiden kehittämisen parissa 15 vuoden ajan ympäri Eurooppaa – Italiasta ja Suomesta käsin.
Mirjamilla on hallussaan korkeimman tason kansainvälinen fasilitoinnin sertifiointi: Certified Professional Facilitator (CPF) | Master. Hän on toiminut Kansainvälisen fasilitaattoriyhdistyksen (The International Association of Facilitators) globaalin hallituksen jäsenenä, sekä Euroopan & Lähi-Idän aluejohtajana. Vuonna 2016 Mirjami palkittiin "Gold Facilitation Impact Award " -tunnustuksella erinomaisesta ja tuloksekkaasta fasilitoinnista.
Mirjami on myös sertifoitunut Lego® Serious Play® -menetelmän fasilitaattori ja kokenut menetelmän valmentaja. Hän on menestyksekkääsi kehittänyt LEGO® Serious Play® -menetelmästä sovelluksia erityisesti strategiatyöhön, asiakaskeskeisyyden kehittämiseen sekä keynote-puheenvuorojen oppien jakamiseen ja konkretisointiin.
Mirjami on omistautunut kehittämään fasilitoinnin tunnettuutta, sekä ammattifasilitoinnin taitoja. Hänen taustansa vuorovaikutustaitojen valmentajana sekä rikos- ja riita-asioiden sovittelijana vaikuttanee myös siihen, että fasilitoinnissa Mirjami kiinnittää paljon huomiota ryhmädynamiikkaan, ryhmän sisäiseen vuorovaikutukseen, konfliktien käsittelyyn, sekä psykologisen turvallisuuden luomiseen.
Huhtikussa 2020 ilmestyi Mirjamin kirjoittama Varmuutta fasilitointiin -kirja, Alma Talentin julkaisemana.
85 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu
Hyviä perusasioita nuorelle tiiminvetäjälle/esimiehelle.
Hyvä empaattinen esitys omalta "kovalevyltä" eikä oppikirjasta.
Lyhyt ja ytimekäs.
Selkeä ja tiivis paketti. Olennaisesta sai kiinni.