Innovointi etänä
Kouluttajana toimii Marianne Murto
Uutta keksiessä kannattaa hyödyntää organisaation jo olemassa olevaa potentiaalia, eli osallistaa ihmisiä. Mutta miten innovaatioprosessia johdetaan, ja miten innovointi muuttuu etäympäristössä? Koko kuvaus
Laajenna käsitystäsi innovoinnista käsitteenä, ja valjasta uuden keksimisen mahdollisuudet tiimissäsi! Innovaatiot ovat elinehto kehittyvälle organisaatioille, ja niissä kannattaa hyödyntää laajasti organisaation potentiaalia - osallistamalla ihmisiä innovaatioprosessiin. Yhdessä ajattelu ja innovointiin osallistaminen mahdollistavat uudenlaisia tuloksia. Miten innovointi muuttuu etäympäristössä? Voiko innovointiprosessia johtaa?
Tässä koulutuksessa opit:
- Hyödyntämään innovointia osana organisaation arkea
- Osallistamaan tiimin innovaatioprosessiin
- Erilaisia menetelmiä innovaatioprosessin tukemiseen
Koulutus sopii henkilöille, joiden työ vaatii luovaa ajattelua, uusien ratkaisujen etsimistä ja yhdessä ajattelun hyödyntämistä. Erityisesti koulutuksesta hyötyvät esihenkilöt ja tiiminvetäjät, sekä asiantuntijat jotka toimivat suunnittelutehtävissä.
Koulutuksen sisältö
5 oppituntia · 29min
Tiimivalmentaja/yrittäjä, mind me solutions oy
Marianne Murto on yrittäjä ja tiimivalmentaja, joka kouluttaa laajasti tiimityöhön liittyvistä aiheista kuten vuorovaikutustaidoista, luottamuksen … lue lisäärakentamisesta ja johtajuudesta. Hänen taustansa tiimivalmennusten parissa on alkanut Yrittäjyyden ja tiimijohtamisen koulutusohjelmasta ja nykyään hän työskentelee kyseisten teemojen parissa yrityksensä kautta. Marianne uskoo, että paremmat taidot yhdessä toimimiseen ovat elinehto työelämässä nyt ja tulevaisuudessa, kun tarve vuorovaikutukselle ja yhdessä ajattelulle korostuu entisestään. Näiden taitojen tulee siis olla kaikkien saatavilla aina koulutuksesta työelämään.
Koulutuksen arviot
88 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu
Selkeä ja sopivan pituinen.
