Innovointi etänä

Kouluttajana toimii  Marianne Murto

Sopii kuunteluun

Uutta keksiessä kannattaa hyödyntää organisaation jo olemassa olevaa potentiaalia, eli osallistaa ihmisiä. Mutta miten innovaatioprosessia johdetaan, ja miten innovointi muuttuu etäympäristössä? Koko kuvaus

Kokonaispituus

28 min

Oppituntien lukumäärä

5

Tyytyväisyys
Rahat takaisin -takuu
Lisää opintosuunnitelmaan
Todistus
Rajaton käyttö
Mihin koulutus keskittyy

Laajenna käsitystäsi innovoinnista käsitteenä, ja valjasta uuden keksimisen mahdollisuudet tiimissäsi! Innovaatiot ovat elinehto kehittyvälle organisaatioille, ja niissä kannattaa hyödyntää laajasti organisaation potentiaalia - osallistamalla ihmisiä innovaatioprosessiin. Yhdessä ajattelu ja innovointiin osallistaminen mahdollistavat uudenlaisia tuloksia. Miten innovointi muuttuu etäympäristössä? Voiko innovointiprosessia johtaa?  

Tässä koulutuksessa opit: 

  • Hyödyntämään innovointia osana organisaation arkea 
  • Osallistamaan tiimin innovaatioprosessiin 
  • Erilaisia menetelmiä innovaatioprosessin tukemiseen 

 Koulutus sopii henkilöille, joiden työ vaatii luovaa ajattelua, uusien ratkaisujen etsimistä ja yhdessä ajattelun hyödyntämistä. Erityisesti koulutuksesta hyötyvät esihenkilöt ja tiiminvetäjät, sekä asiantuntijat jotka toimivat suunnittelutehtävissä. 

Koko kuvaus
Hanki seuraavat taidot
Fasilitointi Tiimityö Luovuus Hybridityö
Kouluttajat
Marianne Murto
Marianne Murto

Tiimivalmentaja/yrittäjä, Mind Me Solutions Oy

Marianne Murto on yrittäjä ja tiimivalmentaja, joka kouluttaa laajasti tiimityöhön liittyvistä aiheista kuten vuorovaikutustaidoista, luottamuksen rakentamisesta ja johtajuudesta. Hänen taustansa tiimivalmennusten parissa on alkanut Yrittäjyyden ja tiimijohtamisen koulutusohjelmasta ja nykyään hän työskentelee kyseisten teemojen parissa yrityksensä kautta. Marianne uskoo, että paremmat taidot yhdessä toimimiseen ovat elinehto työelämässä nyt ja tulevaisuudessa, kun tarve vuorovaikutukselle ja yhdessä ajattelulle korostuu entisestään. Näiden taitojen tulee siis olla kaikkien saatavilla aina koulutuksesta työelämään.  

Koulutuksen arviot

88 %

5 tyytyväisyys
3x
1x
1x
0x
0x

Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu

Pia T.

Selkeä ja sopivan pituinen.

Usein kysytyt kysymykset
Koulutuksen päätteeksi on kertauskyselyn aika. Kyselyn avulla voit tarkistaa, mitä olet oppinut. Kun olet läpäissyt kyselyn, saat koulutuksesta todistuksen. Voit tehdä kertauskyselyn niin monta kertaa kuin haluat.
Kertauskyselyn tuloksen on oltava vähintään 80%. Todistus löytyy suoritetun koulutuksen sivulta ja todistuksen voi ladata milloin tahansa.
Todistus on osoitus ahkeruudesta ja osaamisen kehittämisestä, joka voi auttaa sinua erottumaan esimerkiksi työnhaussa. Todistusta voi käyttää osana CV:tä (esim. LinkedIn-sivustolla) tai tulostettuna asiakirjana muiden koulutustodistusten kanssa.
Kyllä voit. Voit kerrata oppitunteja niin monta kertaa kuin haluat. Voit myös ohittaa niitä ja palata niihin myöhemmin. Kun olet suorittanut koulutuksen loppuun, voit uusia koulutuksen tai sen osia halutessasi.
Toivomme tietenkin, että näin ei tapahtuisi. Jos et kuitenkaan ole tyytyväinen koulutukseen, saat rahasi takaisin ilman sitoumuksia 7 päivän kuluessa koulutuksen ostamisesta.