Hyvä tiimi on inklusiivinen tiimi
Kouluttajana toimii Dakota Robin
Inklusiivisuuden varmistaminen monimuotoisessa ympäristössä vaatii kuitenkin strategian lisäksi toimintaa. Dakota kertoo, kuinka homma toimii!
Monimuotoisuus ja inklusiivisuus ovat nousseet tärkeiksi puheenaiheiksi ympäri maailmaa viime vuosien aikana. Kuulemme monesti puhuttavan ilmiön hyödyistä kuten “monimuotoisuuden lisääminen ja inklusiivisuuden harjoittaminen tutkitusti parantaa yrityksen suorituskykyä sekä kasvattaa koko organisaation hyvinvointia” mutta harva tietää mitä käsitteet käytännössä tarkoittavat tai miten niiden parissa työskennellä.
Työntekijöiden lisäksi asiakaskunta ja kuluttajaryhmät ovat muuttuneet monimuotoisemmiksi joka tarkoittaa sitä että meidän on opittava ymmärtämään paremmin toistemme tarpeita jotta voimme kääntää työntekijöiden ja asiakkaiden monimuotoisuuden niin työhyvinvoinnin kuin liiketoiminnankin eduksi.
Tästä koulutuksesta saat…
- Uusia ideoita
- Työkaluja inklusiivisemman asenteen rakentamiseen
- Apua monimuotoisessa työympäristössä toimimiseen
Tämä koulutus sopii kaikille!
Koulutuksen sisältö
5 oppituntia · 33 min
Avaa kaikki luvut Sulje kaikki luvut
kansainvälisesti pätevä DEI konsultti, ihmisoikeuskouluttaja sekä puhuja
Ihmisoikeuskouluttaja, Monimuotoisuus & inklusiivisuus konsultti, LGBTQ + erikoisosaaja & Puhuja.
73 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu
huippuhyvä kouluttaja!
Koulutus meni ehkä hieman liian nopeaa vauhtia. Hieman hitaammaalla vauhdilla ehtisi sisäistää vähän paremmin asioita.
🫤