Futuricen matka monimuotoiseksi ja inklusiiviseksi organisaatioksi
Kouluttajana toimii Heidi Pech
Mikä tekee edelläkävijän diversiteetin ja monimuotoisuuden kentällä yritysmaailmassa? No se, että tekee edes jotain! Katso koulutus, ja inspiroidu Futuricen tarinasta. Koko kuvaus
Heidi Pech kertoo inspiroivan tarinan Futuricen monimuotoisuusmatkasta ja siitä, kuinka se lähti liikkeelle ruohonjuuritasolta. Muutaman ihmisen ajatus sai enemmän ja enemmän jalansijaa, kunnes aihe koettiin niin tärkeäksi organisaatiotasolla, että se nostettiin yrityksen strategiaan ja hallituksen agendalle.
Heidi jakaa käytännön esimerkkejä muutoksista joita Futurice on matkallaan tehnyt, sekä kertoo oivalluksista ja opeista perustuen tähänastisiin kokemuksiin.
Tästä koulutuksesta
- Saat käytännön vinkkejä diversiteettiä ja inkluusiota tukevista teoista
- Voit inspiroitua edelläkävijäorganisaation esimerkistä, yrityksesi kokoluokkaan katsomatta
- Opit lisää diversiteetin määrittelystä
Tämä koulutus sopii kaikille. Koulutus tarjoaa konkreettisia toimenpide-esimerkkejä erityisesti johto-, hr-, tai viestinnän tehtävissä työskenteleville.
Koulutuksen sisältö
3 oppituntia · 47 min

Heidi Pech, Head of Diversity, Equity & Inclusion, Futurice
Heidi Pech johtaa monimuotoisuus- ja inkluusiotyötä Futuricella. Hänen saa virtaa työnsä merkityksellisyydestä ja haluaa rakentaa yhdenvertaisempaa kulttuuria niin yrityksen sisällä kuin koko ympäröivässä yhteiskunnassa. Heidillä on laajaa kokemusta eri HR-tehtävistä kansainvälisissä ympäristöissä, mutta nykyisessä roolissaan hän kokee löytäneensä varsinaisen ammatillisen kutsumuksensa. Hän on rakentanut ammatillista osaamistaan eri sektoreilla osaamisen kehittämisen, rekrytoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen parissa yli 15 vuoden ajan sekä Suomessa että ulkomailla.
100 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu