1. Mistä on kysymys – miksi työpaikan henkinen hyvinvointi ei ole "leikin asia"
1:14
2. Kuka vastaa, jos tilanne eskaloituu
18:39
3. Tunnista väärä toimintatapa
14:32
4. Tunnista vaarat – mikä voi olla häirintää
18:40
5. Case -esimerkkejä I
12:46
6. Case -esimerkkejä II
8:13
7. Kertauskysely