Esihenkilön vastuu henkisissä työturvallisuusasioissa
Kouluttajana toimii Jukka Paloheimo
Mitkä ovat esihenkilön velvoitteet ja vastuut työturvallisuuden takaamiseksi? Mitä ylipäätään voidaan katsoa kiusaamiseksi, häirinnäksi tai epäasialliseksi kohteluksi? Koko kuvaus
Koulutus keskittyy esihenkilön vastuukysymysten analysointiin työpaikan työturvallisuusasioissa. Esitys keskittyy henkiseen työsuojeluun ja nykyaikana esillä olevaan kiusaamisproblematiikkaan. Tässä koulutuksessa esihenkilö saa käsityksen omista toimintavelvollisuuksistaan työyhteisössä. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi tyypillisiä henkisen työsuojelun tilanteita ja lisäksi konkreettisia oikeustapauksia, joiden avulla esihenkilö saa osviittaa siitä, mikä on asiallinen toimintatapa ja minkä tyyppiseen toimintaan on puututtava.
Koulutus sopii erityisesti esihenkilöille sekä muille aiheesta kiinnostuneille.
Koulutuksen sisältö
7 oppituntia · 1:14 h
Avaa kaikki luvut Sulje kaikki luvut
Asianajaja, Roschier Asianajotoimisto Oy
Paloheimo on erikoistunut työoikeuteen ja riitojen ratkaisemiseen. Hänen asiantuntemuksensa kattaa kaikki työsuhteisiin liittyvät näkökohdat. Hänellä on laaja kokemus työoikeuden alan oikeudenkäynneistä alioikeuksissa sekä työoikeudessa. Erityisesti Paloheimolla on kokemusta työturvallisuusvastuuseen liittyvistä oikeudenkäynneistä, joissa hän on edustanut erityisesti teollisuuden alan työnantajia.
70 %
Arvioita antavat ainoastaan opiskelijat, joiden tili on vahvistettu