Elämää YT:n jälkeen – johda työyhteisö uuteen aikaan
Kouluttajana toimii Mia Aspegrén
Innosta, ohjaa ja suuntaa työyhteisösi kohti mielekästä ja tuottavaa tulevaisuutta YT:n jälkeen.
Organisaatioiden uudistumisien yhteydessä YT:t ovat työelämämme arkea. Usein niihin liittyy muiden muutosten ohella myös henkilövähennyksiä. On erityinen johtamishaaste johtaa työyhteisöä ja itseään henkilöstövähennyksien. YT-kokemus on tutkitusti koetteleva irtisanottujen lisäksi myös työyhteisöön jääville sekä YT:n toteutuksesta vastuussa oleville esimiehille ja HR:lle.
Tästä koulutuksesta:
- Saat vinkkejä siitä, kuinka motivoida työyhteisöä tulevaisuuteen vaikeassa tilanteessa.
- Saat kattavan paketin hyväksi havaittuja vinkkejä ajatteluusi ja testattuja, parhaita käytänteitä ja kokeneiden vertaiskokijoiden suosituksia keskellä YT:n jälkeistä johtamishaasteita.
- Opit tunnistamaan vaaran paikkoja henkilöstön johtamisessa YT:n yhteydessä.
- Opit, joilla johtaa työyhteisöä uuteen, innostavaan aikaan YT:n jälkeisessä vaiheessa.
Koulutus on suunnattu etenkin esihenkilöille ja HR:lle.
Koulutuksen sisältö
6 oppituntia · 28min
Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.
Osta tämä koulutus 145,00 €
Mia Aspegrén
Johtamispsykologi
Mia Aspegrén on johtamispsykologian asiantuntija, työelämän kehittäjä ja urasi personal trainer. Mia on yksi Suomen tunnetuimmista … lue lisääurasparraajista, jonka neuvot luotsaavat yli vaikeista työelämätilanteista.
Koulutuksen arviot
60 %
Miten opiskelen koulutuksia?
Koulutus koostuu lyhyistä videoista, kertauskyselystä sekä muusta opiskelua tukevasta materiaalista. Voit katsoa videoita milloin tahansa, niin monta kertaa kuin haluat. Suoritettuasi koulutuksen saat siitä todistuksen.