Ajattele viestintäsuunnitelma uusiksi
Kouluttajana toimii Jenni Vuorio
Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.
Osta tämä koulutus 284,00 €Mitä opit tässä koulutuksessa
Menestyvän organisaation toiminta on tavoitteellista, ja niin pitää olla sen viestinnänkin. Miten lisäät viestinnän suunnitelmallisuutta?
Opi seuraavia taitoja
Työelämässä puhutaan liian usein toimenpiteistä, kun pitäisi keskustella tavoitteista. Viestinnässä on merkittävä määrä erilaisia tapoja, joilla voidaan päästä samaan lopputulokseen, kunhan vain on yhteinen näkemys siitä, mitä tavoitellaan. Onko toiveissa muuttaa jonkin sidosryhmän toimintaa tai asennetta? Vai kasvatetaanko organisaation tunnettuutta?
Strategista ymmärrystä pitää seurata suunnitelmallinen toteutus. Suunnitelmallisuus luo rakenteen viestinnän johtamiseen. Suunnitelma tekee viestintää ymmärrettäväksi myös muille kuin viestijöille ja auttaa arvioimaan tarvittavia resursseja. Lisäksi se helpottaa viestittävien teemojen ja toimenpiteiden priorisointia.
Viestinnän suunnittelussa kannattaa nähdä vaivaa sopivien tapojen löytämiseksi, välttää päällekkäistä suunnittelua ja kiinnittää viestinnän suunnittelu ja raportointi muutoinkin organisaatiossa käytössä olevaan rytmiin. Tässä koulutuksessa käydään läpi erilaisia tapoja ja työkaluja, jotka auttavat suunnittelemaan viestintää strategisella, taktisella ja operatiivisella tasolla.
Koulutuksen sisältö
Viestinnän suunnittelun perusteet
Suunnittelun eri tasot ja työkalut
Ennakoi ja varaudu
Lisenssillä saat tämän ja kaikki muut koulutukset rajattomasti käyttöösi.
Osta tämä koulutus 284,00 €
Jenni Vuorio
KTM, HR- ja viestintäjohtaja, Nobina Oy
Jenni Vuorio on joukkoliikenneyhtiö Nobina Oy:n henkilöstö- ja viestintäjohtaja sekä johtoryhmän jäsen. Hänellä on 15 vuoden työkokemus … lue lisäämonipuolisista viestinnän, HR:n ja muutosjohtamisen kehittämistehtävistä eri toimialoilla niin konsulttina kuin in house -rooleissa. Vuorion vahvuuksia ovat strateginen johtaminen ja viestintä sekä organisaatiokulttuurien kehittäminen johtamis- ja työyhteisöviestinnän keinoin. Hän rakentaa siltoja siilojen yli avoimen, ketterän ja ratkaisukeskeisen vuorovaikutuksen avulla.
Koulutuksen arviot
77 %
Tämä luennoitsija on hieman puuduttava aiempiin verrattuna, vaikka aihe on todella tärkeä.
Onko 4.s kysymyksessä joku virhe kun kysyy kahdessa kohtaa "negatiivista mediahuomioo"
Miten opiskelen koulutuksia?
Koulutus koostuu lyhyistä videoista, kertauskyselystä sekä muusta opiskelua tukevasta materiaalista. Voit katsoa videoita milloin tahansa, niin monta kertaa kuin haluat. Suoritettuasi koulutuksen saat siitä todistuksen.
